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VIGILANTE

Objetivo general del puesto

Coordinar y mantener la seguridad del personal, el orden y el
respeto de los bienes de la empresa, asegurando el cumplimiento
a través de los empleados, clientes y visitantes en las distintas
áreas internas y perimetrales de la Organización.

APLICAR
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IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Principales responsabilidades del puesto.

1. Reportar proactivamente a la Gerencia Administrativa todo evento
con el personal interno o externo, durante el día o la noche, que altere
el orden normal o que atente contra el patrimonio de la empresa.

2. Manejar, de forma responsable, el equipo de seguridad asignado para
resguardar el bienestar de los empleados, visitas y de las instalaciones.

3. Conocer a la perfección todo el entorno laboral, los empleados y su
ubicación dentro de la empresa, así como también las rutas de evacuación
para asegurar el cumplimiento de Seguridad Industrial ante la ocurrencia
de eventos inesperados.

4. Registrar y comunicar el acceso de personas y vehículos que requieran
ingresar a las instalaciones.

5. Activar y desactivar diariamente la alarma de seguridad.

6. Supervisar el estado de las instalaciones de seguridad y periféricas de la
empresa para prevenir posibles delitos reportando cualquier novedad
relacionada a movimientos extraños.

7. Intervenir en posibles actos vandálicos que ocurran durante el turno
coordinando con la PNC o con la empresa aseguradora.

Áreas de conocimiento del puesto

Comportamiento del mercado farmaceútico.

Técnicas de ventas.

Conocimientos básicos de administración, mercadeo y
ventas.

Normenclatura de la ciudad.

Requerimientos generales

Título de bachiller.

Tiempo completo (Lunes a viernes).

Relación del puesto con otras áreas

Gerencia Administrativa: Reporte de eventos que se salgan de la normalidad,
condiciones de arma asignada.

Todos los cargos: Revisión física de pertenencias a la salida de la jornada
laboral.

PNC o Cía. Aseguradora: Reporte de cualquier evento fuera del orden
pre-establecido.

Experiencia laboral del puesto

Se requieren 3 años de experiencia, como mínimo, en puestos
similares, así como también en el manejo comprobado de armas.

Habilidades

Administración
Capacidad analítica
Comunicación escrita
Trabajo bajo presión
Comunicación oral
Liderazgo
Negociación

Actitudes

Actitud al cambio
Iniciativa
Creatividad
Motivación
Responsabilidad
Trabajo en equipo

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